人才的要求很基本，也很严格，四大要求配合了企业文化及业务发展的需要。

优良品格： 员工无论在何时都应言必信、行必正作为基本信条，做到诚信对人。

精益求精： 无论是营销，还是生产加工都应有精益求精的敬业精神。

创新精神： 无论是营销策略、加工技术、产品设计，员工都应该有创新精神，时时考虑为企业添加新的活力。

超越发展： 为公司共同发展，员工应该有不断超越“现在”的精神。